Ihr Lebenslauf ist Ihr persönlicher Markenbotschafter.

Er spiegelt Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen wider.

Und was noch wichtiger ist: Er ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob.

Die Erstellung eines Lebenslaufs, der mehr als nur eine Aufzählung Ihrer bisherigen beruflichen Stationen enthält und Ihre persönliche Marke als Führungskraft wirklich widerspiegelt, kann jedoch eine schwierige Aufgabe sein.

Zum Glück können Sie mit dem richtigen Ansatz einen Lebenslauf erstellen, der sich von anderen abhebt.

Hier sind 10 Tipps, die Ihnen dabei helfen, dass Ihr Lebenslauf Ihre persönliche Marke als Führungskraft widerspiegelt:

1. Beginnen Sie mit einem klaren Ziel

Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs beginnen, sollten Sie sich Zeit nehmen, um über Ihr Karriereziel nachzudenken.

Welche Art von Job suchen Sie? Welche Art von Führungskraft möchten Sie sein?

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen möchten Sie hervorheben?

Wenn Sie diese Fragen beantworten, haben Sie eine klare Vorstellung davon, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.

2. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Leistungen, nicht nur auf Ihre Aufgaben

Viele Lebensläufe lesen sich wie Stellenbeschreibungen – eine Auflistung von bisherigen Aufgaben. Es ist zwar wichtig, Ihre bisherigen Aufgaben aufzulisten, aber ebenso wichtig ist es, Ihre Leistungen hervorzuheben.